おVISA様 遍歴から勝手に予想してみた その２
こんにちは ららぁです。
勝手に予想してみました。 その２です。
現VISA様、実は？！
昨日の繰り返しになりますが、
71期生愛華→77期生春野→84期生音月→89期生明日海→97期生永久輝
その差は 6年→7年→5年→8年です。
平均6.5年離れています。
ふと疑問に思ったのが、
「劇団の一押し団員として住友VISA側に紹介提示されたジェンヌさん」に
企業側から「NO」が言えるのか？
以下のブログを参考にしました。
なるほど！この記事発表時期からの予想で「的中」となっています。
2番手就任→TOP就任に 時間がかかり過ぎるから！となっています。
しかし、現在のVISAガールは、未だ2番手羽を背負っていません（繰り返し）
次回作「元禄バロックロック」では、水美舞斗さんが2番手羽を背負いそう！
そして、禁断の「同期引継ぎ」まで実現しそうな雰囲気！
仮に、同期引継ぎが実現したら・・・
「TOP就任に 時間がかかり過ぎるから！」は理由にならなくなります。
劇団の推しのVISAガールに、企業が「NO」だった？
ららぁが考察した、顛末は、
「劇団の推しに、企業がNOを唱えた」です。
その理由は、明日海さんとの学年差です。
明日海さんと音月さんの学年差が、近すぎるのが90期＆91期の人材不足？だったとしても、明日海さんが少し長めにVISAガールを続ければ調整できるはずです。
次は、6～7期差に戻せば良かったのですが、
敢えてしていないのは「NO」となったからでは？と邪推しています。
89期明日海→95期（6期差）もしくは96期（7期差） がベストに思えますが・・・
本当の所はどうなんでしょうか？
意外に良かった！ 8期差
明日海さんから、永久輝さんへの「８期差」バトン渡しが、意外と良かった！
と、感じでいるのは 案外 劇団側ではないでしょうか？
2番手退団！という 新な手法で路線から外れたスターに「箔付け」退団させる時間を作れます。
そして、企業側にも利点あり。 低成長時代のイメージガール！
企業も投資に「出資」する額は、出来るだけ「お値打ち」に。
長期就任で！ となりませんか？
永久輝せあ の次は「誰」がVISAガール？ その２
８期差がベストとなれば、次VISAガールの候補が変化してきます。
永久輝さんの次は、105期生(８期差)か106期生(９期差)になります。
105期生は、前回と同じ 星組稀惺かずとさん
106期生なら・・・・雪組 華世京さん
ららぁは、106期生 雪組 華世京さん だと予測します。
あまり、知りませんが、そんな気がします。
＊雪組からの選抜が多いですね。
＊ららぁは、雪組で育てて→花組異動 の図式が既に規制事実となりつつあるのでは？と考えてます。逆に言えば、花組で育てられない？のかしら。
この法則でいくと、
2代後の候補は、114期生もしくは115期生になります。
入学選抜時には、既に織り込まれているのでしょうね。
なんか ワクワクする💛
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